Author Topic: 中国巨头疯狂招聘区块链人才,上海成为争夺焦点  (Read 3105 times)

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中国巨头疯狂招聘区块链人才,上海成为争夺焦点
作者:铅笔芯

随着区块链技术成为各大行业巨头研究的重点,对于区块链人才的争夺也开始日趋激烈。由于区块链技术本身诞生的时间并不久,因此即使放眼全球,区块链人才也是相当匮乏的。而各巨头如果希望能够在区块链技术上异军突起,必然需要有足够的人才储备支撑,因此我们可以看到这场人才争夺战已经打响。记者在某大型网站上,搜索区块链相关关键词时,发现许多巨头已经开始招揽各路区块链人才。

微众银行

微众银行(深圳前海微众银行股份有限公司)在深圳招聘“关键技术与标准战略研究 ”岗位,年薪是30-40万元。微众银行是国内首家开业的民营银行和互联网银行,由腾讯、百业源和立业等多家知名企业发起设立;于2014年12月获得由深圳银监局颁发的金额许可证。
对于应聘者要求是本科以上学历,移动金融、密码学、计算机与电子信息安全等相关的专业背景。微众银行的对该岗位的描述是:

参与互联网金融领域创新研究与标准化工作,包括参与国内和国际标准的相关工作,与研发体系深度合作,组织或者参与内部和外部标准会议,准备标准技术提案等。

上海证券交易所

上海证券交易所也在找区块链研究人员,他们在名为“技术研究岗”的职位描述中,提出该岗位主要是从事包括“开展区块链、大数据、云计算等热点技术研究工作”。

众安保险

众安保险(众安在线财产保险股份有限公司)在上海招聘“区块链工程师”,年薪达到60万。众安对该岗位的要求是:
  1. 从事区块链产品的设计和研发工作,研究区块链的协议,运行机制和底层实现等;
  2. 开发基于以太坊的金融平台和基础框架;
  3. 搭建基于区块链的底层架构,能实现公链、侧链、私有链及多种逻辑,供应用层调度使用,直至提供云服务输出;
众安保险是一家专注于互联网行业财产险业务的网络在线财产保险公司,致力于探索全新的互联网保险模式。它是由阿里巴巴、腾讯、中国平安、携程等九家互联网和金融企业联合发起。众安保险将为互联网的经营者和参与者提供一系列保险保障整体解决方案, 化解和管理互联网世界的各类风险,帮助其克服发展中的瓶颈。众安保险将运用领先的网络技术,实现保险与网络世界方方面面的无缝对接, 使互联网更加顺畅、安全、高效。

中钞研究院

中钞信用卡产业发展有限公司北京智能卡技术研究院是中国印钞造币总公司下属单位,承担央行货币电子化使命,致力于智能卡、 移动支付和数字货币前沿技术的研究与探索,也是银行卡、移动支付及行业相关标准制定与推广的核心力量。目前在杭州寻找“区块链高级系统研发工程师”,年薪给出了30-40万元。

他们对该岗位的要求是:

研究新一代区块链技术及其应用系统,加入区块链金融核心系统项目的研发,参与区块链底层架构设计、性能优化和安全性扩展,并支持业务开发团队,协助金融核心系统的开发。
特别是希望能够
  1. 了解以太坊和Hyperledger
  2. 了解金融系统底层协议与中间件的架构
  3. 参与过开源项目

2016年初,中钞智能卡研究院成立数字货币研究室,建立了国内金融体系内的首支区块链技术研究队伍。数字货币研究室,致力于央行数字货币技术研究和区块链在金融等领域的前瞻性应用与实践,如数字票据业务等。2016年6月份,数字货币研究室发布了基于区块链技术的智能数字票据系统SDDS(Smart Digital Draft System)的概念验证原型。目前,数字货币研究室正参与央行相关重点研究课题,并且也是中国分布式总账基础协议联盟(ChinaLedger)的发起单位之一。

平安科技

中国巨头疯狂招聘区块链人才,上海成为争夺焦点

平安科技在上海招聘“加密算法工程师”,其中要求:
  1. 参与密码技术产品开发和文档编写工作;
  2. 负责承担密码技术趋势跟踪研究、密码算法实现、密码算法优化改进、以及密码技术(如ZK-proof)在区块链 (Blockchain)领域的运用;
  3. 在产品需求、设计相关工作中,提供密码技术、算法等相关支持。
并且对于应聘者要求熟悉ECC算法和国密算法,熟悉加解密,数字签名,密钥管理,Commitment Scheme等技术,熟练掌握密码算法的使用和开源库,熟悉PKI体系、CA系统以及安全协议;

平安科技(深圳)有限公司成立于2008年9月,是世界500强企业——中国平安保险(集团)股份有限公司旗下全资子公司,其前身为平安集团的信息管理中心。

万向区块链实验室

万向区块链实验室正在上海寻找和区块链相关的多个职位人才,其中包括“全栈软件工程师”、“系统软件工程师”,对于前者要求:
  1. 负责基于区块链(Blockchain)的金融服务项目的中间件与应用层的设计、代码审查、代码实现、测试和产品的维护;
  2. 负责快速迭代验证有可能应用到区块链技术的新想法;
  3. 负责完成前端Web界面与后台数据交互、动态信息展现。

对于后者要求:
  1. 负责基于区块链(Blockchain)的金融服务项目的架构设计、代码审查、代码实现、测试和产品的维护;
  2. 负责研究区块链的协议,运行机制和底层实现等;
  3. 负责开发、实现和改进加密协议,设计安全协议和架构;
  4. 负责快速迭代验证有可能应用到区块链技术的新想法;

万向区块链实验室是中国首家专注于区块链技术的前沿研究机构,实验室将聚集领域内的专家就技术研发、商业应用、产业战略等方面进行研究探讨,为创业者提供指引,为行业发展和政策制定提供参考,促进区块链技术服务于社会经济的进步发展。
万向还设立了一支5000万美元的专门投资有商业前景的区块链应用技术项目的基金,用于在全球范围内投资区块链商业应用相关的各类项目,包括区块链技术商业应用早期项目(天使投资,种子基金)与中后期的项目投资。

兴业数金

兴业数金(兴业数字金融服务股份有限公司)在上海在寻找区块链工程师(实习生)岗位人才。兴业数金于2015年12月22日成立,注册地位于中国(上海)自由贸易实验区陆家嘴片区。兴业数金由兴业银行携手高伟达软件公司、金证科技公司、新大陆云商股权投资企业共同出资,并施行员工持股。

他们对于该实习职位的描述是,协助研究hyperledger区块链平台,开发电子合同签署应用原型

清大电商

清大电子商务(北京)股份有限公司在上海找寻区块链行业研究员,他们对该岗位的描述是,深入研究分析区块链的国内外技术、应用情况、跟踪行业发展动态,并针对性的撰写行业跟踪报告。清大电子商务(北京)股份有限公司,是我国多层次资本市场中最早完成全国战略布局的推荐机构,成功案例覆盖全国大部分省市和地区。

IBM

而IBM更是把眼光放到了2017年应届生,在上海IBM 2017应届生项目中,在寻找“Super Hacker”,“Exceptional Research Scientist”,其中有个研究方向就是- 区块链技术,其中特别指出,

区块链技术团队重点致力于在区块链前沿基础技术的研究与开发。我们的工作持续为IBM的区块链和hyperledger项目提供帮助。更重要的是,我们努力通过新的应用和解决方案技术来解决实际的业务问题。 我们正在寻找候选人应在分布式计算和数据库领域有丰富的知识,同时能够快速建立应用程序,展示基本技术。
而在IBM的“Blockchain(数据分析职位-上海)”职位中,IBM表示他们致力于解决企业级解决方案的实际问题,在整个金融领域和物联网推动广泛采用blockchain技术。对岗位的描述是:
  1. 设计和开发满足业务方案的要求的智能合约,Web应用程序。
  2. 设计和实现满足特定需求的共识算法。
  3. 设计和开发集成开发环境和智能合约运行工具。

从目前的招聘情况来看,各大巨头都希望寻找区块链协议和底层开发人才,并且非常重视密码学和基础算法的能力。并且从目前地区分布来看,主要集中在上海,这显示了上海似乎还是目前国内区块链技术的研究中心。

现在看来,这可能还是国内区块链行业大规模爆发的开始,许多公司并没有大规模宣传但开始静悄悄的布局,因此相信区块链行业内之后的竞争会愈加激烈。
« Last Edit: August 29, 2016, 02:04:32 PM by news »

liangran

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Re: 中国巨头疯狂招聘区块链人才,上海成为争夺焦点
« Reply #1 on: August 29, 2016, 02:17:34 PM »
看来我要的工资少了……
区块链技术人员的春天到了 8)